A Zurich escolheu trabalhar com a EDUdigital, como parceiro Totara Gold para criar uma plataforma Totara Learn que possa ser expansível com as suas necessidades através do tempo.
EDUdigital desenhou o LMS (Learning Management System) para apoiar o Desenvolvimento das competencias dos colaboradores, quer na modalidade online, quer na modalidade presencial, para formações comportamentais e técnicas. A configuração da plataforma e a Integração desta com o software Zurich foca-se na monitorização e gestão das formações presenciais e online para gerir a assiduidade, as sessões , os cursos e gestão das horas formativas mensais.
A EDUdigital desenvolveu a instalação e configuração da plataforma Totara nos servidores do Data Center EDUdigital. Acessos single sign on e LDAP foram configurados para permitir aos utilizadores o acesso às suas contas normais, sem necessidade de novas contas e passwords, tornando mais fácil aos trabalhadores o acesso ao LMS.
A plataforma Totara e a sua Integração bilateral com os sistemas Zurich foram planeadas para suportar a estratégia de blended learning, articulando ambos os tipos de formação presencial e online. Também permite realizar as formações obrigatórias e os processos de certificação, que é uma obrigatoriedade legal no setor dos Seguros. Desenvolveu-se a inserção dos planos de formação, e a EDUdigital utilizou também as audiências alvo para permitir à Zurich a organização dos seus trabalhadores por hierarquias, perfis, tarefas e departamentos para facilitar a gestão da formação, e refletir a estrutura organizacional.
A plataforma Totara foi totalmente personalizada aos requisitos da Seguradora Zurich, incluindo a ligação entre o software de Recursos Humanos, o design do branding e uma página de entrada personalizada, para estar assegurada que a plataforma está consistente com a aparência Zurich e dar um sentido de coesão com o resto da sua presença digital.